#ПолтавщинаНТБ2026: фахівчині Полтавщини долучились до навчання з гендерного аудиту

Задля посилення експертності в питаннях оцінки політик та процесів на місцевому рівні щодо врахування принципів рівності між жінками та чоловіками представниці Полтавської області долучитись до третьої хвилі навчання Академії фахівців і фахівчинь з проведення гендерного аудиту.

Важливо, що гендерний аудит – це не формальна процедура, а інструмент якісних змін у роботі органів влади. Він дозволяє переосмислити управлінські процеси, підвищити ефективність рішень і забезпечити рівний доступ до можливостей для всіх

Участь у навчанні взяли начальниця відділу сімейної та гендерної політики Департаменту соціального захисту населення ОВА Надія Проскурня та гендерна експертка та аналітикиня, членкиня секретаріату «Коаліція 1325 Полтавщина» Юлія Малько.

Програма Академії базується на затверджених Міністерством соціальної політики України методичних рекомендаціях, пораднику ООН Жінки «Гендерний аудит: дорожня карта проведення та практичні поради», а також на практичному досвіді експертів і експерток ООН Жінки.

Програма охопила як теоретичні основи, так і практичні інструменти, зокрема:
- гендерно відповідальне врядування;
- методологія та етапи проведення гендерного аудиту;
- ⁠аналіз організаційних документів і кадрових даних;
- ⁠якісні методи збору інформації;
- ⁠формування звіту та розроблення дорожньої карти впровадження змін.

Особливий акцент зроблено на практичній роботі: учасники та учасниці виконували вправи, моделювали процес проведення аудиту та напрацьовувалирекомендації для впровадження гендерно чутливих рішень у своїх органах.

Навчальна програма в першу чергу мала за мету сприяння розвитку інституційної спроможності органів державної влади, організацій, підприємств, установ різних форм власності у проведенні гендерного аудиту та впровадженні принципів гендерної рівності в робочому середовищі шляхом підготовки фахівців та фахівчинь з проведення гендерного аудиту.

Отримані знання допоможуть учасникам і учасницям посилити реалізацію державної політики рівних прав і можливостей жінок і чоловіків та впроваджувати гендерно відповідальні зміни в інституціях, зокрема в контексті європейської інтеграції України.

Важливим результатом роботи Академії є формування Мережі практиків і практикинь з проведення гендерного аудиту – платформи для обміну досвідом, інструментами та кращими практиками, яка сприятиме сталості змін у державному секторі.

Академію фахівців і фахівчинь з проведення гендерного аудиту започатковано ООН Жінки в Україні за фінансової підтримки урядів Данії, Норвегії та Швеції у співпраці з Урядовою уповноваженою з питань гендерної політики, Національним агентством України з питань державної служби (НАДС) та Вищою школою публічного управління.

#Полтавщина_безбарʼєрна #ПолтавщинаНТБ2026 #безбарʼєрність #тиждень_безбарʼєрності